【完全網羅】休みすぎで転職活動がバレないためには4つの対処法で十分です！

このような疑問を、社会人2年目で第二新卒を経験した筆者がお答えします！

転職エージェントを利用することで、選考対策や日程調整など転職に必要なサポートを無料で受けることができます。

自分が行わなくても良い作業は全て任せて、本当に必要な対策に時間を使うことが転職成功の鍵です！

休みすぎで転職活動がバレないための対処法

休みすぎで転職活動がバレないための対処法は、以下の4つです。

大前提として、今までと行動パターンが変わることが転職活動がバレる原因の一つとなります。

この認識を持ったまま、対処法を見ていきましょう！

何かに取り組んでいることを周知しておく

休みすぎで転職活動がバレないための対処法1つ目は、何かに取り組んでいることを周知しておくこと

転職活動を通して、休みが多くなってくると「最近何かあったんじゃない？」と疑問に思う方が出てきます。

だからこそ、普段から何かに取り組んでいることを周知しておくのが効果的です。

例えば…

何かに打ち込んでいる姿勢を見せることで、休みの理由もはっきりするので怪しまれずに済みます。

ポイントとしては、聞かれた時に答えられるように自分に関連づいている事柄を伝えることです。

有給休暇を一気に取得しない

休みすぎで転職活動がバレないための対処法2つ目は、有給休暇を一気に取得しないこと。

有給休暇を取得する多くの人は、大抵1日〜2日でしょう。

そんな中、有給休暇を一気に取得してしまうと、その大胆さから怪しまれてしまうかもしれません。

これと同じように、短期間で頻繁に有給休暇を取得することも怪しまれてしまう原因となります。

有給休暇を取得する際は、続けて取得せず、頻度は週一程度に抑えておきましょう。

休みの頻度をできるだけ一定に保つ

休みすぎで転職活動がバレないための対処法3つ目は、休みの頻度をできるだけ一定に保つこと。

これは、普段月に1回休暇を取得するという方は、その頻度を保つという意味です。

そんな時は、以下の方法がおすすめです。

そもそもの原因は、休んでると会社の人から認識されることです。

だからこそ、最低でも半日は出社して「今日もいますよ」という印象づけをすることが地味に効いてきます。

複数の理由を用意しておく

休みすぎで転職活動がバレないための対処法4つ目は、複数の理由を用意しておくこと。

恐らく休暇を取得する際は、軽くでも理由が必要になると思います。

でも、いつも同じ理由だと、さすがに怪しまれてしまう恐れがあります。

そんな時のために、複数の理由を用意しておくのが効果的です。

筆者が用意していた理由のジャンル

あくまでも対処法に過ぎないので、虚偽の内容や聞かれてまずいことを理由に持ってこないようにしましょう。

転職活動のスケジュールを上手に調整する方法

続いて、転職活動のスケジュールを上手に調整する6つの方法を解説していきます。

複数の面接を1日にまとめる

転職活動のスケジュールを上手に調整する方法1つ目は、複数の面接を1日にまとめること。

できるだけ複数の面接を1日に詰め込むことで、休みすぎてバレるということを防ぐことができます。

複数の面接をまとめた例

上記の注意点を踏まえつつ、面接対策をしていくことが重要になってきます。

下記で面接対策についてポイントをまとめました！面接までに確認したい方は下記からご覧ください。

予め面接の日程を仮決めしておく

転職活動のスケジュールを上手に調整する方法2つ目は、予め面接の日程を仮決めしておくこと。

転職活動をしていると、面接の日程調整に苦労することがあります。

そんな時は、予め面接の日程を仮決めしておくのが効果的です。

目安としては、1〜2週間先までの日程を仮決めするのがおすすめです！

昼休みや業務後などの時間を活用する

転職活動のスケジュールを上手に調整する方法3つ目は、昼休みや業務後などの時間を活用すること。

転職活動をしていると、面接のために休みを取る必要があります。

でも、昼休みや業務後の時間を活用すれば、休みを取らずに面接に行くことができます。

また、面接の時間が長引くと、仕事に支障が出てしまうかもしれません。

この方法は、面接時間が45分以内のものまでにしておくことをお忘れなく！

オンライン面接をお願いする

転職活動のスケジュールを上手に調整する方法4つ目は、オンライン面接をお願いすること。

筆者がぜひともおすすめしたいのが、オンライン面接です！

リモートなら調整次第でいつでも対応でき、出社していてもオフライン面接よりは対応しやすくなります。

最近は、1〜2次面接の多くはオンライン面接の企業が多いです。（筆者の場合は、100%）

面接の機会があるなら、オンライン面接が可能かどうかを確認してみましょう。

オンライン面接なら比較的緊張も防ぐことができますが、緊張しやすい方に対処法を紹介しておきます！

有給休暇を「午後」×「半休」で取得する

転職活動のスケジュールを上手に調整する方法5つ目は、有給休暇を「午後」×「半休」で取得すること。

休暇を1日で取得し、何度も行なっているとバレそう…

そんな方には、休暇を「午後」×「半休」で取得するのが効果的です。

見ての通り、午前半休と午後半休では使える時間が大きく異なるので、ぜひとも午後半休をおすすめします！

転職エージェントを上手く活用する

転職活動のスケジュールを上手に調整する方法6つ目は、転職エージェントを上手く活用すること。

転職を働きながらする際は、取得した休暇日に面接を設定することが多いです。

そうなると、それ以外の時間で面接対策や日程調整など転職関連の作業を行う必要があります。

転職エージェントを上手に活用すれば面倒な作業がなくなり、空いた時間で面接対策を行うことができます。

今や、転職エージェントを使わない理由はないのでは？と思いますが、使うか迷った際は下記をご覧ください。

ここで、30個以上の転職エージェントを使った筆者が厳選したものを紹介します！

気になるものがあったら実際に試してみてくださいね。

転職活動をバレずに行うためのポイント

最後に、転職活動をバレずに行うためのポイントを3つ紹介します！

転職活動がバレる原因は、「人」「履歴」「行動の変化」の3つです。

転職の話を身近な人には絶対しない

転職活動をバレずに行うためのポイント1つ目は、転職の話を身近な人には絶対しないこと。

転職活動がバレる原因で一番多いのが、人からの情報です。

だからこそ、基本的には身の回りの人には転職活動の話は絶対にしてはいけません。

特に、職場の同僚や上司には、絶対に転職の話をしないようにしましょう。

例え、親しい友人であっても転職の話をする際は慎重になることが大切です。

会社PCやスマホで情報収集を行わない

転職活動をバレずに行うためのポイント2つ目は、会社PCやスマホで情報収集を行わないこと。

転職活動をしていると、求人情報を検索したり、企業研究をしたりする必要があります。

でも、会社のPCやスマホを使って情報収集を行うと、履歴が残ってしまい、バレてしまうかもしれません。

ここが落とし穴！

履歴は残らなくても、周りに人がいる環境では見えてしまう可能性があります！

情報収取をする際は、「社外」で「自分のPCやスマホ」を使用するのが鉄則です。

転職活動前と行動を変えない

転職活動をバレずに行うためのポイント3つ目は、転職活動前と行動を変えないこと。

転職活動を始めると、エージェントとの面談や企業との面接、転職対策などやることが多くなります。

そんな時に、休みが増える、帰宅するスピードが速くなるなどの行動変化があると…

会社の同僚や上司にバレます！！

本当に些細な変化から、「最近、様子がおかしい」と思われてしまうきっかけになるんです。

転職活動中でも、休みの取り方や飲み会への参加頻度など、急な変化は避けるのが賢明です。

まとめ

この記事では、休みすぎで転職活動がバレない方法や上手に面接の日程を調整するポイントについて解説しました。

本記事のまとめ

休みを取得しながら転職活動を進めていく上で、ぜひ参考にしてくださいね。

今回ご紹介した転職エージェントは下記になります。

上記含め15個の転職エージェントをランキング形式でまとめているので、気になる方はこちらから⇩⇩。

今後も20代のキャリアを最大化させるために情報発信していくのでお楽しみに！

最後までお読みいただきありがとうございました。