【正直レビュー】ASSIGN(アサイン)のキャリア診断って実際どうなの?
- 転職アプリASSIGNを実際に使って分かった正直レビュー
- 転職アプリASSIGNの特徴
- 転職アプリASSIGNの口コミ・評判
- 転職アプリASSIGNがおすすめな人とおすすめでない人
- 転職アプリASSIGN利用の流れ
ASSIGNが気になるけど、実際どうなんだろ?
この頃、SNSやインターネット上でASSIGN
転職アプリASSIGNは、AIによるキャリア診断が特徴の若手ハイエンド向けの転職サイト・アプリです。
そんなASSIGNについて、実際に活用してみた正直レビューや特徴、評判について解説していきます。
ASSIGNが気になっている方は、ぜひ参考にしてください。
自分の性格や仕事の適性を把握したい人におすすめです!
アプリのインストールはこちらから
1分で確認できる!転職アプリASSIGN(アサイン)の総評
- AIによるキャリア診断(仕事の適性把握)
- セミナーやキャリア学習といった豊富なコンテンツ
- エージェントや企業からのダイレクトスカウト
- 若手ハイクラスに特化
- 全て無料で利用できる
転職サイト「ASSIGN」は株式会社アサインが運営するAIを活用した転職支援サイト・アプリです。
大きな特徴として、最短3分で行える「キャリア診断」とキャリア支援を行う豊富なコンテンツがあります。
また、転職エージェントの「ASSIGN AGENT
スマホアプリとWEB版の両方が利用できるのも地味に嬉しい!
\ 口コミと評判をまとめてみました/
- 悪い口コミ・評判:求人によってはヒットしない、おすすめされた仕事が苦手なものだった
- 良い口コミ・評判:職種の適性が把握できる、転職に必要な機能が揃っている、求人の質が良い
- おすすめできる人:キャリア診断を受けて見たい人、20代〜30代でハイクラス転職をしたい人、質の高いサポートを受けたい人
\簡単3分でAIが強みを診断してくれる/
登録後もお金がかかることはありません
【正直レビュー】転職アプリASSIGN(アサイン)でキャリア診断やってみた!
早速ですが、実際にASSIGNを使った正直レビューをしていきます。
まずは実際の回答内容と結果からご紹介します!
回答内容
今回アプリをダウンロードして実際に回答した項目がこちらです。
- 基本情報:全15項目
- 性別、生年月日、氏名、メールアドレス、電話番号、都道府県、卒業学位、大学名・学部、卒業年度、転職回数、在籍企業名、経験職種、経験年数、スキル、転職意向、現年収
- 価値観診断:全24問(各問5段階で入力)
一見多そうに見えるんですけど、価値観診断は一問当たり5秒程度で進めていくので本当に3分程度で終わりました!
結果①:診断レポート
あなたの診断レポート:カイの診断結果
3分でここまで正確かつ数値で結果を出してくれるのはすごいですね!
ここで分かることは下記の項目です。
- 価値観のレーダーチャート(全8項目)
- 強みの度合いと説明
- 強みの活かし方やキャリアプランへの示唆
- コミュニケーション方法の特徴と示唆
細かい分析レポートで強みやキャリアの適性を把握できるのは正直驚きました!
結果②:キャリアシナリオ
キャリアシナリオTOP3:カイの診断結果
2つ目に、価値観や強みの診断からキャリアシナリオを「業界」×「職種」という形で紹介してくれます。
ここでは筆者のランキング結果TOP3をご紹介してますが、25位まで算出してくれています。
自分と合う合わないも重要ですが、どういった働き方やキャリアの組み合わせがあるのかを知れるのもポイントです。
どういったキャリアが考えられるか・適性があるかなどが参考になりますね
結果③:転職時〜40歳までの想定年収グラフ
キャリアシナリオには、それぞれ転職時点から40歳までの収入をグラフ推移で確認できます。
もちろんこのグラフはあくまでも想定ですが、なんとなくのイメージがつくという意味では参考になりますね。
この他にも各シナリオにおける業務内容やスキルについても把握できるのは嬉しいポイント。
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転職アプリASSIGN(アサイン)を使ってみて微妙だと感じた点
ASSIGNを使って微妙だと感じた点は、「想定年収や年収グラフの精度が少し低い」という点です。
今回筆者は第二新卒で転職活動を進めているからこそ、キャリア歴が浅くギャップが生じたと考えています
また、年収グラフについても業界の最大手に行った場合や上手くキャリアアップできた例をもとにしていると感じられました。
ですが、なんとなくのイメージをつけるという意味ではとても参考になります。
基本情報と24個の質問だけでここまで割り出せるというのは正直すごいとしか言いようはないです
対策としては、「他の自己分析ツールを併用する」or「自分でスキルと募集要項の照らし合わせ」が良いでしょう。
ASSIGNの結果と他のツールの結果を見比べながら進めていくのが良さそうだね!
\ おすすめの自己分析ツール/
詳細についてはこちらの記事でまとめているので、気になる方はぜひご覧ください。
転職アプリASSIGN(アサイン)を使ってみて良かった点
逆にASSIGNを使ってみて良かった点は4つあります。
ASSIGN(アサイン)のよかった点
- 自分の価値観や強みを客観的かつビジュアルで把握できる
- キャリアの組み合わせや内容を新しく知ることができる
- 自分のキャリアの適性を考える基準を知ることができる
- 転職コラムやセミナーが意外と優秀
今回行ったことは、たった3分で質問に答えただけなのでこの結果には非常に満足しています。
興味がある方は、利用して損しないのは間違いないので活用してみるのがおすすめです。
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転職アプリASSIGN(アサイン)の特徴
ASSIGNの特徴は4つあります!
- AIによるキャリア診断
- キャリアに関する豊富なコンテンツ
- エージェントや企業からのダイレクトスカウト
- アプリとWEBの両方で利用でき、使いやすい
特徴①:AIによるキャリア診断
なんといっても大きな特徴なのは、AIによるキャリア診断です。
たったの3分で、「価値観や強みの把握と活かし方」「キャリアシナリオ」というキャリア形成に必要な2つが把握できてしまいます。
これらをもとにどんな分野に自分が適性があるのかが分かります
診断レポートとキャリアシナリオ
上記の診断は、20,000人以上のデータをもとにAIが150以上のキャリアシナリオの中からレコメンドしているんです。
とてつもないデータ量…だからたったの3分でもあの精度が出せるのか
特徴②:キャリアに関する豊富なコンテンツ
2つ目の特徴は、キャリアに関する豊富なコンテンツが用意されているということです。
ASSIGNには、キャリア診断やスカウトの他にも下記のようなコンテンツが用意されています。
キャリアコンテンツ一覧
- キャリア学習:4ジャンル(キャリア、ベーシックスキル、セールススキル、マーケティング)
- キャリアセミナー
- キャリアの基礎知識
若手ハイキャリア向けに提供している質の高い情報を無料で活用できるのは嬉しいポイント!
特徴③:エージェントや企業からのダイレクトスカウト
3つ目は、エージェントや企業からのダイレクトスカウトが用意されていることです。
ここでポイントなのが、「キャリア診断」×「質の高いエージェント」という組み合わせができる点です。
なんで質が高いって言えるの?
メッセージの提案内容が具体的であり、数々の受賞実績があるからです
受賞実績の一例
- 2020年 Bizreach 全部門総合MVP
- 2021年「人材紹介コンサルティング会社100選」選出
- 2017年度 Liiga実績No.1エージェント
特徴④:アプリとWebの両方で利用でき、使いやすい
4つ目は、アプリとWebの両方で利用できて、便利で使いやすいという点です。
そのため、用途によっても使い分けることができます。
キャリア診断をしたい方は、WEB版を併用しながらもアプリダウンロードはお忘れなく!
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転職アプリASSIGN(アサイン)の口コミ・評判
筆者は使ってみた結果、満足していますが一般的な口コミや評判はどうなんでしょうか?
ということで、続いてASSIGNの評判と口コミを見ていきましょう。
転職アプリASSIGN(アサイン)の悪い口コミ・評判
まずはASSIGNに関する悪い評判から紹介していきます
AIによるキャリア診断は精度が高いとは言え、万人に当てはまるとは限らないということですね
また、鬱や苦痛といったネガティブな感情を仕事に感じたのか、企業や環境に感じたのかで見方も変わるでしょう。
悪い評判をまとめると…
- 職種によっては求人がヒットしないことがある
- 自己分析した結果、おすすめされた仕事が苦手なものだった
- アプリが落ちる・エラーが発生する
転職アプリASSIGN(アサイン)の良い口コミ・評判
続いて、ASSIGNに関する悪い評判から紹介していきます
良い評判をまとめると…
- 自分自身の職種の適性を教えてくれる
- AIによる診断や受けられる企業の紹介、セミナーなど便利な機能が揃っている
- コラムの質が高く、業界動向や企業情報を調べるのに役立った
- 基本的に求人の質が良く、アドバイザーも個々に会う求人を紹介してくれる
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ASSIGN(アサイン)がおすすめでない人
最後にASSIGN(アサイン)がおすすめな人とそうでない人について見ていきましょう!
まずはASSIGNが合っていないという人について解説していきます
- 30代以降で転職を考えている人
- 自分で求人を探して精査したい人
- スカウトが煩わしいと感じる人
30代以降で転職を考えている人
1つ目は、30代以降で転職活動を考えている人です。
ASSIGNは若手ハイキャリア向けの転職サイト・エージェントとしてサポートしています。
そのため、求人やコラムなども若手社員向けに用意されている傾向にあると言えます。
もちろんASSIGNを使ったとしても大きな問題はないですが、30代以降の方向けの転職サービスを活用する方が得策です!
自分で求人を探して精査したい人
2つ目は、自分で求人を探して精査したい人です。
ここで、ASSIGNの構造を確認しておきましょう。
ASSIGN利用の流れ
- ASSIGNへの登録
- キャリア診断
- 求人 or スカウト経由での転職エージェントとの面談
- 選考対策・内定後支援
つまり、通常の転職サイトと違って「直接企業への応募」というステップがないということです。
そのため、自分で数多くの求人を確認しながら転職活動を進めていきたい人には利用する上でミスマッチが起こってしまいます。
スカウトが煩わしいと感じる人
3つ目は、スカウトが煩わしいと感じる人です。
上記でも述べたとおり、ASSIGNではエージェントや企業からのスカウトがほぼ確実に送られてきます。
そのためスカウトが必要ない・煩わしいと感じる人にはおすすめできないと言えます。
ただし、よくある転職サイトのような1日何十件とは異なっていて、多くても1日10件以内には収まるというのが所感です
転職アプリASSIGN(アサイン)がおすすめな人
続いて、ASSIGNの利用がおすすめな人について見ていきましょう。
AIによるキャリア診断を受けてみたい人
1つ目は、何といってもAIによるキャリア診断を受けてみたい人です。
こちらは言わずもがなですが、3分という短い時間ながらも精度の高い診断結果を得ることができます。
転職始めた手の方はもちろん、自己分析を一通り終えて確認したい方など様々な状況で活用できます。
筆者は転職活動初期に利用したので、とても効率的に自己分析を行えたと思っています
20代〜30代でハイクラス転職をしたい人
2つ目は、20代〜30代でハイクラス転職をしたい人です。
「若手ハイクラス向け」と謳っているだけあって、求人内容は高待遇かつ今後の可能性を秘めた若手社員向けになっています。
だからこそ、大きなキャリアアップを目指す際には特におすすめな転職サービスと言えます。
質の高いエージェントのサポートを受けたい人
3つ目は、質の高いエージェントのサポートを受けたい人です。
事前に記載しましたが、ASSIGNのエージェントの質は本当に良いと言えます。
もちろん実績面では数々の受賞歴があります。
面談の際には相手の立場になって親身になるだけでなく、深い洞察をもたらしてくれるものになっています。
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まとめ
この記事では、ASSIGNを実際に活用してみた正直レビューや特徴、評判について解説しました。
キャリアを考えていく上で、自分の強みや適性を見極めることは非常に重要です!
そんな時に、ASSIGNの活用は間違いなく助けとなるはずです。
最後にASSIGNのポイントと評判についてまとめます!
- AIによるキャリア診断
- セミナーやキャリア学習といった豊富なコンテンツ
- エージェントや企業からのダイレクトスカウト
- 若手ハイクラスに特化
- 全て無料で利用できる
- 悪い口コミ・評判:求人によってはヒットしない、おすすめされた仕事が苦手なものだった
- 良い口コミ・評判:職種の適性が把握できる、転職に必要な機能が揃っている、求人の質が良い
- おすすめできる人:キャリア診断を受けて見たい人、20代〜30代でハイクラス転職をしたい人、質の高いサポートを受けたい人
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ASSIGN以外のキャリアや自分自身を分析できるツールを見たい方はこちらから。
今後も20代のキャリアを最大化させるための情報発信をしていくのでお楽しみに!
最後までお読みいただきありがとうございました。